Le portail international Cranesy, se consacrant au monde du levage dans le secteur du bâtiment vient tout juste de publier une interview avec la Responsable commerciale de Imola Gru, Serena Boldrini, un exemple vertueux d’une grande valeur professionnelle féminine dans un secteur généralement dominé par les hommes.
« Discriminations ou préjugés pour discuter d’affaires avec une femme ? » demande la journaliste à Serena. « Il suffit de détendre l’atmosphère et puis finalement être une femme représente une valeur ajoutée pour construire des relations favorables » a été la réponse surprenante de Serena.
Ce n’est donc pas un hasard si l’ensemble de l’équipe commerciale de Imola Gru se compose de femmes, un groupe qui tous les jours s’applique pour enrichir le service technique et qualifié de l’entreprise en prenant soin du client et en mettant en valeur la relation, un domaine où les femmes n’ont pas de rival.
Et puis, Imola Gru forme un tout car l’entreprise peut compter parmi son équipe technique de montage et d’entretien de grues sur deux femmes, donc une égalité des sexes absolue, dans tous les secteurs. Et que dire des 80 « enfants de Imola Gru » ?
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