E’ appena stata pubblicata su Cranesy, il portale internazionale dedicato al mondo del sollevamento edile, un’intervista alla Responsabile Commerciale Imola Gru, Serena Boldrini, esempio virtuoso di valore professionale al femminile in un settore storicamente dominato dal maschile.
“Discriminazioni o pregiudizi a discutere d’affari con una donna?” chiede la giornalista a Serena.”Basta rompere il ghiaccio e alla fine essere donna è un valore aggiunto per costruire relazioni profittevoli” è la sorprendente risposta di Serena.
Non sarà un caso quindi che l’intero staff commerciale Imola Gru sia composto da donne, un team rosa impegnato quotidianamente ad arricchire il qualificato servizio tecnico dell’azienda con la cura del cliente e la valorizzazione della relazione, ambiti nei quali le donne non hanno rivali.
Imola Gru poi rappresenta un unicum perché può annoverare due donne nello staff tecnico chiamato al montaggio e alla manutenzione di gru, quindi pari opportunità assolute in azienda, in tutti i settori. E cosa dire degli 80 bambini “figli di Imola Gru”?
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